Gestionnaire de parcours complexe

Le PCPE de l’ANAJI recrute :

1 Gestionnaire de parcours complexe

CDI

1 ETP

• Sur le territoire du PCPE (Flandre intérieure et dunkerquois)
• Sur un poste de cadre administratif de niveau 1
• Rémunéré(e)s selon les dispositions de la CCN 51.

Description du poste :

Le gestionnaire de parcours complexe renforce la mission de mobilisation et de coordination du PCPE sur l’ensemble de son territoire. Il travaille en étroit partenariat avec les acteurs locaux des secteurs médico-social, social, sanitaire, MDPH, Education Nationale, libéral…

Il exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique de la responsable du PCPE.

Il travaille en concertation avec les éducateurs(trices) spécialisé(e) du PCPE.

Les missions principales sont :

Au niveau du parcours de la personne accompagnée:

• D’organiser la concertation des professionnels concernés par la situation repérée
• Mobiliser et coordonner leurs actions auprès de la personne dans le cadre de son Projet Personnalisé en lien avec les éducateurs(trice)s spécialisé(e)s.

Au niveau de la dynamique territoriale :

• D’identifier les situations complexes
• Permettre le développement de la démarche RAPT sur le territoire avec les acteurs des secteurs médico-sociaux, sociaux, sanitaires, MDPH et de l’Education Nationale

Assure les suivis de l’activité (indicateurs, tableaux de bord) en lien avec la responsable du PCPE,

Les compétences requises sont :

• Connaitre le rôle des acteurs et partenaires potentiels des différents secteurs et leurs articulations
• Compétences en pilotage, animation de réseaux et coordination d’acteurs (organisation, prise de parole en public, méthodologie de projet)
• Sens de l’observation et de l’analyse des situations
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maitrise de la bureautique (Word, Excel, PP)
• Connaitre les RBPP de l’ANESM et de l’HAS

Conditions :

• Être détenteur du Diplôme d’Etat Niveau II dans le secteur médico-social
• Être détenteur du permis B