Assistant(e) Ressources Humaines

L’ANAJI recrute pour ses établissements médico-sociaux accueillant des jeunes en situation de handicap

1 Assistant(e) Ressources Humaines en

CDI – 1 ETP

Poste à pourvoir à compter du 21/02/2022 et situé à Houplines

Dans le respect des valeurs associatives et du Projet Institutionnel, l’Assistant(e) RH assure sous la responsabilité du Responsable RH / Comptabilité de l’établissement, les tâches liées aux Ressources Humaines de tous les établissements et services de l’ANAJI.

Missions principales :

• Gestion du dossier du personnel (de l’embauche à la sortie)
  • Contrats, avenants, déclaration URSSAF, registre du personnel, …
  • Documents administratifs, solde de tout compte, …
• Gestion des absences
  • Déclaration Accident du travail
  • Gestion des arrêts maladies, maternité, congés sans solde, …
  • Retours CPAM/Prévoyance
• Gestion des visites médicales, de la mutuelle
• Saisies diverses liées aux tâches inhérentes à sa fonction (certificat de travail, attestation employeur, …)
• Paie
  • Alimentation du classeur paie de toutes les variables
  • Participation à la réalisation de la paie et de la post paie
• Veille technique sur les évolutions réglementaires

Qualités requises :

• Vous avez le sens de la discrétion professionnelle, du travail en équipe et de la collaboration
• Vous faites preuve de sang froid dans la gestion de l’urgence et organisez votre travail en conséquence
• Vous êtes disponible et à l’écoute de tous
• Vous savez expliquer et mettre en œuvre les décisions de la Direction

Profil :

• Titulaire d’un bac +2 au minimum
• Expérience souhaitée dans les fonctions similaires,
• Connaissance du secteur médico-social (CCN 51)
• Maîtrise de l’outil informatique

L’IEM est soumis à l’obligation vaccinale de tous ses salariés.

Le service est géré par l’ANAJI. Association 1901, sous convention FEHAP (CCN 51), membre du GCSMS POLYCAP.